高薪月嫂直接把宝宝倒立呕奶,雇主气的大叫,到底要不要请月嫂?

 行业动态     |      2020-05-18 09:25

近期在育儿网有一个话题非常热,那就是月子里究竟要不要找月嫂,还有怎么样才能够找到经验丰富又放心的好月嫂?这个问题之所以热度这么高,除了有太多的待产妈妈热切的讨论和关注,最主要的还是问题发起者肖女士的经历引起了很多妈妈们的共鸣。让我们一起来看看肖女士的经历。

2018年的12月初,肖女士临产期将近,由于婆婆早逝,自家的妈妈又身体比较弱,很难顾忌孩子产妇,还要买菜做饭。肖女士为了减轻自家妈妈的负担,就在家政公司那里请来了一位月嫂来家里帮忙照顾月子。而在这过程中,肖女士也多次发现这位月嫂阿姨明显经验不足,年纪虽然不小,但是很像新手。不仅对于婴儿很多事情的处理都很生疏,并且对于产妇的身体情况和照顾也非常不到位。

而这位阿姨在行政公司的资料介绍里面是3-5年的母婴护理经验,在费用上签订的是2018年12月9号至2019年1月3号,总共为其25天的工作时间,费用是7880元。虽然肖女士觉得这样的经验和付费根本就不相符,但是在人已经在月子里,临时也没办法再去找其他月嫂,也就只能将就了。可是就在出月子的前一个星期,大概是下午的四点钟,阿姨在给孩子喂奶的时候却打瞌睡了,导致孩子呛奶非常严重。而面对这种突发情况月嫂就连最起码的急救措施都不会,直接把孩子倒立起来呕奶,这一举动吓坏了肖女士的妈妈,赶紧大叫喊来肖女士。

孩子还这么幼小这么脆弱,呛奶了绝不是倒立起来呕奶。再加上了肖女士无意间发现原来这位月嫂的职业技能证书是2018年1月23日才签发的,也就是说这位阿姨真的是新手。肖女士怒了,家政公司明明承诺为肖女士配的是3-5年以及10-30个母婴护理经验的月嫂,可现在证据摆在眼前。肖女士拨通了该家政公司的电话投诉,可是对方却称这个现象很正常,并解释很多阿姨是一直从事这个工作,但是没有及时考取证书。所以证书并不能代表真实的工作经验,并且一口咬定给肖女士配备的就是经验十足的老手月嫂。

肖女士担心这位新手再次对婴儿造成其他的意外,在还没出月子就直接让对方走人。而与家政公司之间的纠纷,肖女士也已经向消协投诉了该家政公司。那么,问题来了,面对这样的情况,月里到底还要不要请月嫂呢?

来自于很多妈妈的经验告诉了即将待产的新妈妈,月子的月嫂,只要条件允许,那就一定得请。具体好处有以下几点:

首先,不管是婆婆照顾月子,还是自家妈妈照顾月子,这些都是年纪不轻的对象,而照顾月子却是个长时间起早贪黑的体力活,老人也容易累坏。

其次,当照顾孩子以及买菜三餐忙不过来的时候,最容易出现的就是对于产妇疏于照顾。而其实,月子里,产妇才应该是第一被照顾的对象,因为不管是急需休息足够的身体,还是安抚调整的情绪,这些都最不能忽略。

最后,是来自于无数妈妈的经验,请一个有经验的老月嫂,拥有的不仅仅是这位月嫂的经验,还有她圈子里其他经验十足的伙伴。一旦孩子或者产妇有什么问题,她们会在自己的圈里子寻求帮助和沟通,而最后得到的办法,也往往是最有效的。

可能会有很多的待产妈妈开始纠结了,那么到底该怎么样选才能辨别和找到有经验的月嫂呢?其实,最直接的方式就是除了看月嫂的职业证件,并且还要找正规而且有口碑的家政公司